株式会社YAMABE

使用可能ツール・システム

・会計システム（勘定奉行クラウド、弥生会計、Money Forwardクラウド会計等） ・原価管理システム（ドット原価、レッツ原価管理等） ・給与システム（給与奉行クラウド、Money Forwardクラウド給与等） ・勤怠システム（奉行Edge勤怠管理クラウド、KING OF TIME、Xronos等） ・販売管理システム（商蔵奉行クラウド、弥生販売等） ・介護ソフト（ほのぼのNEXT、ワイズマン等） ・土木積算システム　（ゴールデンリバー等） ・グループウェア等（Microsoft365、Zoom等） ・基幹システム及び業務効率化システム（kintone、MICHIRU RPA等） ・サイバーセキュリティ対策 （UTM・EDR・EPP等） ・データバック アップシステム（NAS等） ・ホームページ作成　CMS（Webeey）

支援実績

※下記関連書類にも同様の内容記載しております。
【支援事例】
＊セキュリティ支援
〇導入会社概要：
建設業、従業員数15名程度
〇導入前の課題：
セキュリティ対策は特に実施しておらず、役員や社員ともにセキュリティリテラシーが低い。データに関しても各自パソコン、USBにて管理しているため、完全に属人化している。同業種のセキュリティ事情について情報が不足している。
〇導入内容：
データはNASに格納し全体で共有できるようにし、外付けハードディスクにバックアップすることでデータを強固に守る。 各拠点にも同様の環境を構築、拠点間はVPNを構築。 同業種のセキュリティ事情について事例やトレンド情報を共有。
〇導入後の効果：
定期的なセキュリティレポートの発行により効果の見える化、セキュリティリテラシーの向上を実現した。

＊シフト管理、売上管理システム導入支援（kintone）
〇導入会社概要：
飲食業、従業員数70名程度
〇導入前の課題：
シフト管理を紙で行っており、店舗間・関係者間でのリアルタイムな情報共有ができていなかった。また、店舗ごとの売上を十分に管理できておらず、全体的な売上管理や分析ができていなかった。 これにより、管理業務の属人化や集計作業の負担が発生していた。
〇導入内容：
現状の管理体制のヒアリングをもとに、kintone内にシフト管理アプリを作成。
店舗の売上情報を共有する売上管理アプリを作成。
kintoneを自社運用できるよう操作指導を実施。
〇導入後の効果：
各店舗のシフト管理を一元化することで、リアルタイムでの情報共有を実現。
シフト管理者・従業員双方がスマートフォン等から入力・確認できる仕組みを構築し、運用負荷と確認工数を削減した。 あわせて売上データをkintone上で集約し、店舗別・期間別の売上管理および数値分析が可能となった。

＊現場管理システム導入支援（kintone）
〇導入会社概要：
建設業、従業員数60名程度
〇導入前の課題：
現場ごとにExcelで見積、原価、進捗などを管理していたため下記の課題があった。
・ 担当者ごとにExcelの書式が異なり、管理ルールが統一されていない。
・どのデータが「最新」なのか分からない。
・必要な情報が社内PCにあり、現場からは事務所へ確認が必要。
・Excelファイルが多数存在し、探す・更新する手間が大きい。
結果として「情報はあるが、すぐに使えない」状態になっていた。
〇導入内容：
現状の管理体制のヒアリングをもとに、kintone内に現場管理システムを作成。
現場情報、見積、原価、進捗をkintone内に一元管理する体制を構築。
kintoneを自社運用できるよう操作指導を実施。
〇導入後の効果：
現場管理を一元化したことで、業務の流れがシンプルになった。
現場情報・見積・原価・進捗が一つの画面で紐づき、データを探す手間の削減になった。
現場担当者がスマホやタブレットからリアルタイムの情報確認・入力・更新することが可能になり、事務所への確認作業が不要になった。
kintoneの内製化により、自社でも様々なシステムを構築した。特に申請書類（各種申請・届出）もkintone上で管理できるよう自社でシステム構築。紙の書類管理が不要となり印刷コストの削減や書類処理にかかる人件費の削減効果も生まれた。

その他kintone事例：https://kitomaru.com/example/

＊勤怠管理システム導入支援（奉行edge勤怠管理クラウド）
〇導入会社概要：
介護福祉業、従業員数70名程度
〇導入前の課題：
勤怠をタイムカードで管理しており、リアルタイムで従業員の勤怠を把握できていなかった。 勤怠の集計が煩雑になっていた。勤怠締めから給与支払いまでの業務にかなりの時間がかかっていた。
〇導入内容：
現状のヒアリングをもとに、会社独自の勤務規程を反映した勤怠管理システムの導入を支援。3～5カ月ほどの伴走支援により、システムの内製化を実現。
〇導入後の効果：
勤怠と給与を一気通貫で行い、業務担当者の負担が大幅に削減。 従業員の勤務状況の把握がリアルタイムでできるようになった。 常に法令に対応した勤怠管理・給与計算が可能になった。

＊自社で更新できるHPの作成
〇導入会社概要：
飲食業、従業員数10名程度
〇導入前の課題：
昔に作成したHPのデザインが古く、店舗リニューアルと一緒にHPもリニューアルしたい。
以前のサイトでは自社でHPを変更することが難しく、HPの更新が滞っていた。
〇導入内容：
温かみのある雰囲気が伝わるサイトにリニューアル。「高岡 居酒屋」で検索した方にもお店の魅力が届くように、構成やテキストを設計。スマホからの閲覧を前提に、知りたい情報にスムーズにたどり着ける導線を設計。店内や料理の写真を増やし、「どんな空間でどんな時間が過ごせるのか」が一目で伝わるデザインで作成。
〇導入後の効果：
お客様からのHPの評判が良くなり、アクセスやお問合せ件数が増加した。

その他HP事例：https://webeey.net/works/

【その他実績】
・IT導入補助金2020～2025まで支援事業者として採択171社（2025/12/31現在）
・富山県総合情報センターでのkintone研修講師

【認定資格】
・認定経営等支援機関(107216000127） スマートSMEサポーター
・kintone認定資格　アソシエイト4名、アプリデザインスペシャリスト2名取得
・OBC認定導入支援資格　奉行Application Designer（勘定奉行、給与奉行、勤怠管理クラウド）取得
・WEBデザイン技能士取得